条件放宽落户上海不是梦
老政策中，市人力资源社会保障局联合相关部门制定实施细则。
此外，在提交这些证明材料时，还需注意：
而当时的单位已注销，使得问题更为棘手 。通常情况下，若因单位原因导致个税未正常缴纳，需由单位出具相关情况说明，并配合提供能证明员工收入及应纳税情况的材料，如工资发放记录、财务报表等 。但单位注销后，获取这些材料难度大增 。一方面，单位的财务资料可能已销毁或难以查找 。比如，原单位在注销前未妥善保存财务档案，员工无法从单位获取当时的工资发放明细，而这是证明其收入及应纳税所得额的关键材料 。另一方面，即便能找到部分材料，由于单位已不存在，材料的公信力及证明效力也可能受到质疑 。例如，员工自行保存了部分工资条，但缺少单位盖章确认，在审核时，审核人员可能因无法核实工资条真实性，对其证明力存疑 。
政策原文要求“持有《上海市居住证》满7年”。
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审核时间大幅缩短
预受理通过后，需要核实档案，【如需调档，可打印调档函】材料符合形式要求，也就是符合所落户渠道规定的材料要求：
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